وايد ناس يسألون: لازم أشتغل في العطلة الرسمية؟ وشنو تعويضي عنها؟ الجواب يعتمد على نظام دوامك وعلى سياسة جهة العمل، بس في أمور عامة تنطبق على أغلب الموظفين في الكويت والخليج.
المستشفيات، المطار، الأمن، شركات النفط، الجمعيات، والمطاعم والكافيهات كلها ما توقف يوم العطلة. العطلة الرسمية عند الناس إجازة، وعندك أنت يوم شغل عادي أو حتى يوم ضغط.
فهم السبب يريّحك نفسيا. أنت مو الوحيد اللي يداوم، وهذي طبيعة الشغل بنظام الورديات اللي ماشي عليه آلاف الموظفين في المنطقة.
لكن الفرق الحقيقي بين موظف مرتاح وموظف متضايق هو التخطيط المسبق. اللي يعرف أيامه وحقوقه من بداية الشهر يوصل نهاية الشهر وهو أهدى وأريح.
القانون الكويتي والعادات المتعارف عليها في الخليج تعطي الموظف اللي يشتغل في يوم عطلة رسمية حقوق إضافية، بس التفاصيل تختلف من جهة لجهة ومن قطاع لقطاع.
الأشكال العامة اللي تسمع عنها عادة هي:
الأرقام والنسب تختلف وايد، وفي شركات عندها اتفاقيات داخلية مختلفة. عشان جذي أفضل شي تسويه إنك تتأكد من الموارد البشرية عندك بدل ما تعتمد على كلام الناس.
أكثر مشكلة تصير إن الموظف يداوم العيد كله وبعدين ينسى أيامه. الأيام تتجمع في الذاكرة وتضيع مع زحمة الشغل وتغيير الورديات.
الحل إنك تسجل كل يوم داومت فيه بعطلة رسمية من أول يوم، ويكون عندك سجل واضح تقدر تطالب بحقك بثقة.
هنا يجي دور تطبيق Shiftat-E، اللي يساعدك تسجل شيفتاتك وساعاتك وتخطط إجازتك في مكان واحد.
إذا عرفت العطل الرسمية من بداية السنة، تقدر ترتب إجازتك عشان تستفيد من كل يوم. الإجازة السنوية زائد أيام التعويض تعطيك فرصة تطلع سفرة أطول وتقعد مع الأهل مدة كافية.
حاول تختار موعد الإجازة بعيد عن مواسم الضغط عند جهتك، مثل نهاية السنة أو فترات التفتيش وحصر الأعمال.
وخل عندك نسخة احتياطية من سجلك على ورقة أو صورة على جوالك، عشان لو صار أي خلاف تكون الأوراق بيدك وتقدر تثبت حقك.
دوام العيد ثقيل نفسيا قبل ما يكون ثقيل جسديا. جهّز نفسك من قبل بيومين: نم كفاية، خذ أغراضك كاملة، وخطط أكلك عشان ما تتلخبط في الشفت.
إذا عندك عائلة، اتفق معاهم من بدري على موعد احتفال بديل. العيد ما يخلص بيوم واحد، وأنت تقدر تعوّض بعد ما تخلص ورديتك.
وإذا ورديتك ليلية في العطلة، حاول تثبّت وقت نومك قدر الإمكان عشان جسمك ما يتعب وايد، وقلل الكافيين في آخر الشفت.
وأهم شي، لا تكتم على تعبك. إذا حسيت الضغط وايد، كلم مشرفك وناقشه بأسلوب هادي بدل ما توصل لمرحلة الانفجار.
الشغل في العطلة الرسمية جزء من نظام الورديات، بس حقك ما يضيع إذا كنت منظم. سجّل أيامك، افهم سياسة جهتك، وتأكد من الموارد البشرية بخصوص التفاصيل.
وتطبيق Shiftat-E بالمرحلة الأولى من الإطلاق ويتطور بملاحظات المستخدمين، فكل ملاحظة ترسلها تساعدنا نحسّنه أكثر.
حمّل التطبيق من متجر جوجل بلاي: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.q8dm.shiftate
